Vastuullisuus

Ympäristö

Toimintamme perustuu ympäristövastuun kantamiseen. Lisäämme asiakkaidemme jätemateriaalien uudelleenkäyttöä ja kierrätystä, jolloin kaatopaikat eivät kuormitu ja neitseellisiä raaka-aineita säästyy. Panostamme jatkuvasti myös uusien tekniikoiden ja toimintatapojen kehittämiseen, jotta voisimme toimia entistä paremmin ympäristön hyväksi. 

• Meillä on käytössämme ISO14001 -standardin mukainen ympäristöjärjestelmä, joka ohjaa valintojamme arjessa.

• Olemme panostaneet merkittävästi yritysjätemateriaalien prosessointilinjaston kehittämiseen, jotta teknologian avulla pystytään vastaanotetusta jätevirrasta lajittelemaan esimerkiksi kuituja ja erilaisia muovilaatuja, jotka voidaan saattaa kierrätysraaka-ainemarkkinoille. LY:n prosessointilinjastolla valmistetaan SRF-kierrätyspolttoainetta energiantuotantoon ja ennen kierrätyspolttoaineeksi täysmääräisesti menneistä materiaalivirroista voidaan ohjata nykyisin materiaalikierrätykseen jo merkittävä osa.

• Meillä LY:llä kerätyt, vastaanotetut ja lajitellut muovimateriaalit uusioidaan takaisin muovigranulaatiksi yhteistyökumppaneidemme muovinjalostuslaitoksissa. Muovigranulaatti on käytettävyydeltään lähes samalla tasolla kuin jalostamoiden valmistama neitseellinen raaka-aine. Sillä voidaan korvata muoviteollisuudessa käytetty neitseellinen muoviraaka-aine joko osittain tai kokonaan.

• Käytämme monilokeroisia pakkaaja-autoja, jolloin ajokilometrejä säästyy huomattavasti ja kuljetuksesta aiheutuu vähemmän päästöjä. Koulutamme myös kuljettajiamme jatkuvasti taloudelliseen ajotapaan ja seuraamme kuljetuksia Emistran kautta. 
• Käytämme digitaalisia työvälineitä arjessa, kuten Zerowaste ajonhallinta- ja toiminnanohjausjärjestelmää, Tamtron OneScalex mobiilipunnitusjärjestelmää sekä dokumentinhallinnassa Sharepointjärjestelmää.

• Kasvatamme sekä oman henkilökuntamme, sekä muiden ympäristötietoutta viestintäkanavissamme sekä koulutuksissa. 
• Raportointi-ja viestintäkavanana toimii mm. digitaalinen ja reaaliaikainen Zerowaste ympäristöraportointijärjestelmä.

Henkilöstö 

Työntekijöidemme työkyky, työturvallisuus ja työhyvinvointi ovat meille tärkeitä, sillä työntekijät ovat yrityksemme oleellisin resurssi. 

• Työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmämme on ISO 45001-standardin mukainen.

• Olemme kehittäneet henkilöstömme työturvallisuutta, työhyvinvointia ja työkykyä mm. seuraavasti: 
  
  • Olemme hankkineet toimistohenkilökunnallemme sähköpöydät edistääksemme ergonomiaa työpisteillä.
  • Olemme ottaneet käyttöön uusia digitaalisia viestintäkanavia parantaaksemme työyhteisön välistä sisäistä viestintää. 
  • Avustamme kuukausittain rahallisesti henkilökuntaamme liikuntaharrastusmaksuissa edistääksemme työntekijöidemme kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Yhteiskunta ja yhteisöllisyys 

Noudatamme toiminnassamme yhteiskunnan toimivuuden kannalta tärkeitä yhteisiä toimintatapoja ja sopimuksia. Haluamme myös olla mukana tukemassa kumppaneidemme ja paikallisten yhteisöjen menestystä.

• Noudatamme toiminnassamme viranomaisten vaatimuksia ja voimassaolevaa lainsäädäntöä.  

• Olemme Kierrätysteollisuus ry:n jäsenyritys ja toimimme sen eri jaostoissa sekä hallituksessa aktiivisesti. Olemme sitoutuneet noudattamaan Kierrätysteollisuus ry:n Eettisiä sääntöjä. Olemme myös Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry:n jäsenyritys ja toimimme sen ympäristöjaoston hallituksessa. 

• Tuemme paikallista urheilukulttuuria ja etenkin nuoria urheilijoita. 

• Olemme tukeneet lahjoituksilla mm. seuraavia tahoja:
  • Seinäjoen Rotaryklubin nuorisoprojekti, jossa tuettiin paikallisia lapsia, nuoria ja heidän perheitään. 
  • Etelä-Pohjanmaan Parkinson yhdistys